育児が一段落したら、地元で働き直す｜我孫子で「人と関わる」仕事に再就職する選択
子どもが小学校に上がり、これまでのように毎日つきっきりで過ごす時間が少しずつ減ってきた。学校が終わるまでの数時間、自分の時間を持てるようになった。そんな変化を感じ始めている方は多いのではないでしょうか。育児が一段落する時期は、「自分自身の時間をどう使うか」を改めて考えるタイミングでもあります。
そろそろ働きに出ようか、それとも家庭を優先し続けようか。迷いながらも、地元で無理なく働ける仕事を探している——この記事は、そうした状況にある方に向けて、我孫子の地域密着の不動産会社、晃南土地株式会社での再就職という選択肢についてお伝えします。
「私にできることなんてあるのかな」——その問いに、まだ答えを持っていない方も多いはずです。
まずは気軽に話を聞いてみたいという方は、晃南土地とカジュアルに話してみる（カジュアル面談に申し込む）から、ご相談いただけます。
子育てが落ち着いた「今」、働き方をどう選ぶか
育児が一段落するタイミングでの再就職は、以前と同じ働き方に戻ることを意味するとは限りません。子どもの学校行事や急な体調不良への対応など、家庭を中心に据えながら働ける環境かどうかは、以前よりも重要な条件になっているはずです。
同時に、単に「時間の融通が利く仕事」というだけでなく、やりがいを感じられる仕事かどうかも大切な視点です。育児で培った経験や、これまでのキャリアを活かせる仕事であれば、再就職への一歩を踏み出しやすくなります。地元で、家庭との両立を図りながら、意味のある仕事に携わる。そうした働き方を実現している会社が、我孫子にもあります。
カジュアル面談で、最初に浮かぶであろう本音
晃南土地のカジュアル面談には、育児が一段落した女性からの申し込みも見込まれます。「こんなブランクのある私でも、本当に大丈夫でしょうか」——面談の冒頭で、そうした不安を口にする方は少なくないはずです。
面談は選考ではなく、あくまで相談の場です。「仕事の感覚を忘れてしまっているのではないか」「若い人ばかりの職場でついていけるのか」といった不安は、一人で抱え込んでいても解消されません。そうした不安の一つひとつに向き合い、実際に子育てをしながら働く社員がいるという事実を伝えていくことで、少しずつ気持ちが軽くなっていくことが期待できます。
地元で働くと、暮らしと仕事が近くなる
再就職先を選ぶ際、勤務地が自宅から近いということは、想像以上に大きな意味を持ちます。通勤時間が短ければ、子どもの送り迎えや急な呼び出しにも対応しやすくなりますし、何より、日々の生活と仕事との距離が近くなることで、無理のないペースで働き続けることができます。
不動産という仕事は、地域に根ざした業種です。我孫子で働くということは、自分が暮らす街そのものと関わりながら仕事をするということでもあります。我孫子駅南口のスーパーで、かつて担当したお客様に「あら、お久しぶり」と声をかけられることもあれば、手賀沼公園の散歩中に、自分が紹介した物件の前を通りかかることもあるかもしれません。暮らしと仕事が地続きになっている感覚は、都心へ通勤する働き方では得にくいものです。
家庭と両立しながら長く働く、ある社員の姿
晃南土地には、学生時代を我孫子で過ごし、結婚や子育てを経ながらも、長く働き続けている社員がいます。現在は経理・総務のチームをまとめる立場として、勤続10年以上のキャリアを積んでいます。
家庭の事情やライフステージの変化がある中で、同じ会社で働き続けることは、決して当たり前のことではありません。周囲の理解やサポートがあったからこそ、彼女は仕事と家庭を両立させながらキャリアを積むことができました。子どもの体調不良や学校行事など、家庭の事情で急な対応が必要になる場面は、子育て中であれば誰にでも起こり得ます。そうしたときに周囲がどう支えるかの積み重ねが、長く働き続けられるかどうかを左右します。晃南土地では、部門を越えて感謝し合い、支え合う文化が根づいています。2025年5月には、従業員が働きがいを実感できる会社として、第三者機関による「働きがいのある会社」認定を受けており、こうした支え合いの文化が、外部からも評価される形になりました。
「人と人」の仕事だから、生活者目線が強みになる
不動産の仕事の基本は、専門知識をひけらかすことではなく、お客様の状況や気持ちに寄り添うことにあります。子育てや家事、家計のやりくりといった生活の実感を持つ方は、住まいを探すお客様の視点に、自然と近づくことができます。
「この間取りだと子育てがしやすいか」「学校までの距離はどうか」「近所付き合いはどんな雰囲気か」——こうした問いに、実感を持って向き合えることは、育児を経験してきた方ならではの強みです。専門知識は働きながら身につけていけるものですが、生活者としての実感は、すぐに身につくものではありません。それは、育児が一段落した方が、不動産の仕事に再就職する上で、大きなアドバンテージになります。
子育て中のお客様を担当する際、同じように子育てを経験してきた社員であれば、話がスムーズに進む場面が期待できます。「うちも同じような時期がありました」という共感の一言があるだけで、お客様の緊張がふっとほどけることもあるはずです。専門用語をいくら並べるよりも、こうした共感の一言のほうが、信頼につながることは多いのです。
短時間勤務から始めるという選択肢
育児が一段落したタイミングでの再就職は、必ずしもフルタイムから始める必要はありません。子どもがまだ小学校低学年であれば、急な呼び出しに備えて週三日程度の短時間勤務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていくという段階的な働き方も相談できます。「最初から無理をしなくていい」という前提があるかどうかは、再就職への一歩を踏み出せるかどうかを大きく左右します。
我孫子から柏へ、相談の輪も広がっていく
晃南土地は我孫子を拠点としながら、近年は柏エリアにも活動の場を広げています。柏で暮らす、育児が一段落した方からの相談にも、同じように応じることができます。エリアが広がっても、家庭と両立しながら働きたいという相談に寄り添う姿勢は変わりません。
「私にできることなんてあるのかな」への答え
冒頭で触れた問いに、今この記事を読んでいる方の中には、まだ答えを持てていない方もいるはずです。答えは、誰かに決めてもらうものではなく、実際に話してみることで少しずつ輪郭がはっきりしていくものだと思います。
育児という経験の中で身につけた力は、履歴書の資格欄には書けなくても、確かに存在しています。それをどう仕事に結びつけられるかは、一人で考え込むよりも、実際に働いている人の話を聞きながら整理していくほうが、案外早く見えてくることがあります。
まず気軽に話を聞いてみる
いきなり正社員としてフルタイムで働くことに不安がある方も、まずは会社の雰囲気や、実際にどんな働き方ができるのかを聞いてみることから始められます。晃南土地では、家庭との両立を大切にしながら働く社員が実際に在籍しており、その経験に基づいた具体的な相談に応じることができます。
再就職への一歩を踏み出す前に、まずは肩の力を抜いて話をしてみませんか。晃南土地とカジュアルに話してみる（カジュアル面談に申し込む）から、気軽に申し込むことができます。
まとめ 地元で、自分らしい働き方を取り戻す
育児が一段落したタイミングは、これからの働き方を見つめ直す好機です。地元で、家庭との両立を図りながら、人と関わる仕事に携わる。そうした選択肢が、我孫子の晃南土地にはあります。生活者としての実感を強みに変えながら、新しいキャリアの一歩を踏み出してみませんか。まずは晃南土地とカジュアルに話してみる（カジュアル面談に申し込む）ところから始めてみてください。
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