我孫子市の地域密着型不動産会社 [ 中央学院大学指定不動産店 ] 晃南土地株式会社

新卒採用

New Graduate

晃南土地株式会社では、経理・営業・管理の職種を募集しております。お気軽にお問い合わせください。

中澤洋一

この度は、当社採用ページをご覧頂きありがとうございます。
晃南土地株式会社は「熱い気持ちをもって仕事に取り組みたい!」そんな仲間を待っています。
仕事はとりあえずしないとな~とお考えの方は応募しないで下さい(笑)

やる気や向上心を持っていないと、仕事をしても楽しくない! つまらないですよね!
不動産業の仕事は覚えることがたくさんあります。
また、マニュアル通りにいかないこともたくさんあります。
ただ、常に向上心を持ち、努力した人には今までにない達成感、そしてたくさんの”ありがとう”をもらえます。

“地域密着”だからこそ人との繋がりができ、やりがいのある仕事です。
当ページをご覧いただき、何か感じるものがあった方!ぜひご応募下さい!

仕事内容

入社後の1年間のおおまかなスケジュールです。

  • 4〜6月は環境になれること!

    入社後はまず仕事環境に慣れて頂くこと。
    外部の新人研修や、先輩と同行しながら少しずつ仕事も覚えてもらいます。

  • 7〜8月は営業活動開始!

    1年を通じて、7月8月は閑散期になります。この時期から先輩と営業活動を行っていきます。

  • 9〜12月は営業のベースアップ!

    早い方であれば、この時期から徐々に営業のペースをあげていきます。
    また、学生の来店も始まってくるので、後輩たちに学生時代の体験やアドバイスもしながら、営業を行ってもらいます。

  • 1〜3月は繁忙期で経験を積もう!

    不動産業界の繁忙期に入ります。1年目のこの時期は少し大変かもしれませんが、
    乗り越えることによって、今後の自信に繋がっていきますよ!ただ、先輩のサポートがありますのでご安心下さいね。

1年の仕事のペースをつかめば、2年目からは自信を持って仕事に取り組めます。

OBが語る会社の魅力

地域企業の素晴らしさ・
日々成長を実感できる素晴らしさ

山口 昌朗

山口昌朗

私は中央学院大学在学中、就職課担当の方に勧めていただいたことがきっかけで、晃南土地株式会社へ入社をいたしました。これまで不動産とは無縁で無知だったことで不動産業界がどんなものかを知りたいという好奇心で入社を決めました。

お店はアットホームで、色々なお客様がご来店されます。畑で採れた野菜をいただいたり、地域の新聞でお店が掲載されたりと、まさに「地域密着」です。「人」と「人」との繋がりを大切し、出会いや、繋がりに喜びを持てる心こそが「地域密着」のために大切だと考えております。

お付き合いある方のお店に食事に行ったり、美容室に行ったり、地域でのお祭りや商店街の旅行などもあり、色々な方との交流も楽しめます。「地域密着」の弊社では、ずっと繋がっていく人間関係を築くことができます。きっと多くの喜びが生まれ、大切な財産となっていくことに違いありません。

「地域に密着」した環境の中、幅広い分野に触れることが多く、色々な方とお話しする機会も多いので、多くの経験を得ることができ、自分自身の成長にきっと繋がるはずです。また、社員同士の仲も良く、仕事終わりに食事に行ったり、休日に遊びに行ったり、何でも先輩に聞きやすい環境ですので、仕事のみならずプライベートでも成長できる環境だと思います。高い目標を持ち、一緒に成長しましょう!

山口昌朗

学生時代の経験を仕事に生かせる
そして大学の先輩がいる安心感

平木 陽

平木陽

「学生時代の経験を仕事に生かせるそして大学の先輩がいる安心感」

私は中央学院大学を卒業して現在の会社に勤めております。
これほど学生時代の経験が仕事に生かせる会社はないと思います。

なぜなら!?
弊社が中央学院大学の指定不動産店ということと地域密着の不動産店であることだからです♪♪ 毎年、中央学院大学新入生の約120組の入居のお手伝いをしております。大学のOBという事で地方から来られる方に安心してお部屋を提供させて頂いています。又、地域密着の不動産店なので、お客様とお話していると中央学院大学の話で盛り上がることがよくあります。

経験が生かせるかもしれないけど、不動産の営業って具体的にどのような仕事をしているのか想像つかないから不安がある。という方は是非、OBOG訪問をしていただきたいです。皆様が不安を抱いている部分を聞いて少しでも解消出来たらと思います!!

私が新卒で入社した時も当時のOBOGの先輩がいるという安心感で入社いたしました。入社後も先輩がしっかり教える環境がありますのでご心配なく♪♪
楽しいことも辛いことも分かち合って一緒に成長していきましょう!!

山口昌朗

「ありがとう」と言われる嬉しさ
お客様との繋がりが私の活力

藤田 奈穂

藤田奈穂

在学当時、就職課にいらした職員の方の紹介がきっかけで、先輩社員とお話を聞く機会をいただきました。その際に、”生活の基盤である大切な住居を提供する”という事に大きなやりがいを感じたこと、気さくで親身にお話を聞いてくださった先輩社員の人柄の温かさを感じ、入社することを決めました。

幅広い年代のお客様がご来店されます。お客様に合ったコミュニケーションを図り、信頼を得ること、その為にはじっくりとヒアリングをし、理解することが大切だと考えております。

お客様に喜んでいただいた時の嬉しさは格別です!!「ありがとう!藤田さんが担当でよかった!!」とお言葉をいただけるのが、なによりのご褒美です。とても嬉しく、改めてやりがいを感じます。また、自分に自信を持つことができ、更に仕事への意欲も沸きますので、自分の成長へも繋がります!!

お会いすれば声をかけていただき立ち話しをしたり、退去されるお客様からも「これからも頑張ってね!」と激励をいただいたり、小さなお子様から「藤田さんに!」とお手紙やプレゼントいただいたり・・・このような様々なお客様との繋がりが、私の活力となっております!!こんなにも、人の繋がりを通して、楽しさや喜び、人の温かさを身近に感じることができるのも、不動産業ならではの魅力だと思います。

藤田奈穂

不安解消 FAQ

1. 地域企業の良いところはどこですか?

人と人との繋がりを大事にできる事、そして何よりも一つの仕事にとらわれず、色々な経験を積むことができます。また地域のイベントや社員同士の仲がいいので仕事環境も心配いりません。

2. 不動産について知識がなくても大丈夫ですか?

もちろん大丈夫です!先輩達も何の知識もなく入社しています。
入社後、研修や勉強会等を行い、少しずつ覚えていきましょう。

3. どのような人物を求めていますか?

今現在、こうなりたいと思える方は少ないと思います。
常に向上心をもち、仕事もプライベートも楽しくしていきたいと思っている方ですね。

4. 研修制度はありますか?

入社後に、外部の研修を行っています。
その他、仕事に慣れるまでは先輩と一緒に同行しながら仕事を覚えてもらいます。

5. 給与はどのくらいになりますか?

能力によっても変わりますが、新卒3年目で年収400万円~450万円です。
また、賃貸から売買と更に上を目指して下さい。

6. 採用で重要視することはどのような点ですか?

難しい試験などはありません。就職活動のための決まった文句もいりません。
今まで努力してきたこと、これからの目標等を、じっくりとお話させて頂きます。

7. 評価はどのようにきまりますか?

1年目・2年目でなかなか結果は出てきません、仕事への姿勢や・責任感・向上心が大事です。

8. 会社訪問はできますか?

もちろん何時でもご連絡下さい。仕事内容や卒業生の話など不安な事は何でもお答えします。

9. 福利厚生制度について教えてください。

社員旅行にゴルフコンペ、地域のイベントにも会社として積極的に参加しています。
社員の誕生日会等、毎月1回は飲み会もあります。

10. 入社までにやっていた方がいいことはありますか?

残り少ない学生生活ですから、思いっきりENJYOIして下さい。部活やバイトに勉強、一生懸命してきたことが、今後の仕事に絶対に役立ちますよ。

11. 仕事の楽しさ・難しさ

楽しさ・お客様から“ありがとう”を頂ける仕事です。本当にやりがいがあります!
難しさ・覚えることはたくさんあります。ただ、難しいことはありません。やる気・責任感があれば大丈夫です。

12. 女性でも活躍できますか?

現在も、そして今までも活躍している女性社員たくさんいます。心配されずにぜひ挑戦してみましょう。

13. 結婚して子供ができても働けますか?

もちろん大丈夫です。
今は夫婦共働きの世帯が非常に多いですよね。仕事内容や時間等を相談しながら決めていきます。

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